Wichtige Hinweise für den richtigen Umgang mit Alkoholproblemen am Arbeitsplatz
Positive Aufmerksamkeit für die Kollegen - Warnzeichen erkennenWenn es um Alkohol am Arbeitsplatz geht, sind Verantwortung für den Kollegen und eine offene Ansprache von Problemen die Basis für eine aktive Hilfestellung. “Hinsehen, Zuhören, Ansprechen! – Alkohol am Arbeitsplatz – Ein Leitfaden für die kollegiale Hilfe” heißt die Broschüre, die der “Arbeitskreis Alkohol und Verantwortung” des Bundesverbandes der Deutschen Spirituosen-Industrie und -Importeure e. … (mehr)
Effektiv lernen in Schule und Universität
Mit den richtigen Arbeitsmethoden lässt sich viel Zeit gewinnenDie Verkürzung der Gymnasialzeit hat in den meisten Bundesländern für eine deutliche Mehrbelastung der Schüler gesorgt. Wochenstunden und Arbeitspensum wurden so erhöht, dass den Schülern immer weniger Zeit für ihre Hobbys oder das Vertiefen des Unterrichtsstoffs bleibt. Auch der Wandel an den Universitäten von Diplom- in Bachelor- und Master-Abschlüsse verlangt in vielen Studiengängen mehr Prüfungen … (mehr)
Ohne Facebook geht’s nicht mehr
Bedeutung von Social Media bei der Jobsuche nimmt deutlich zu54 Prozent der deutschen Arbeitnehmer haben ein Profil bei einem sozialen Netzwerk wie etwa Facebook, LinkedIn oder Xing und pflegen dieses auch regelmäßig. Das ergab das aktuelle Randstad-Arbeitsbarometer, eine regelmäßig durchgeführte Arbeitnehmerbefragung. Über zwei Drittel der Arbeitnehmer glauben demnach, dass Social-Media-Plattformen ihnen helfen, einen neuen Job zu finden. Auf die Suche bei traditionellen Jobbörsen will … (mehr)
Dreijährige Ausbildung zum Kinesiologen
Gesundheitswesen - Kinesiologen - KinesiologenWohl jeder macht in seinem Leben einmal schwierige Phasen durch, sei es im privaten oder beruflichen Bereich. Dann ist es gut, wenn man jemanden hat, der einem hilft. Noch besser ist es allerdings, wenn man sich selber helfen kann. Genau an diesem Punkt setzt die Kinesiologie an. Damit wird eine ganzheitliche Methode bezeichnet, um Stress … (mehr)
Mangel an qualifiziertem Personal bremst das Wachstum
Fach- und Führungskräfte - Kluge Köpfe verzweifelt gesuchtDas wirtschaftliche Wachstum in Deutschland wird künftig nicht durch die fehlende Kaufkraft der Konsumenten oder durch Turbulenzen an den Märkten gebremst – sondern durch den Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dieser Ansicht ist zumindest Dr. Robert Blackburn, Senior Vice President bei der BASF SE in Ludwigshafen.
Blackburn zufolge haben sich die Anforderungen an Führungskräfte stark … (mehr)